為著力提升公司干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，自2021年11月開始，市城控集團所屬子公司新城投資公司組織全體干部職工開展“每周一學”教育培訓活動，旨在讓每一名員工在深入學習上求“精”，在實踐應用上求“實”。

　　以學為中心，學問思辨促成長

　　活動采取“領學”“授課”“分享”“研討”等多種形式，設置了互動交流環(huán)節(jié)，圍繞學習內(nèi)容，結(jié)合自己的專業(yè)知識和實際工作中的感悟，員工輪流上臺領學，相互交流探討，共同推動學習資源的共享。

　　以思為基礎，知行合一促發(fā)展

　　活動堅持以“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，依托園博園項目建設過程中的具體專業(yè)應用，聚焦解決建設工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，引導全員不斷拓寬業(yè)務知識面，全面適應新時代建設工程領域的新要求。

　　截至到本月初，本輪“每周一學”教育培訓活動已重點安排了項目管理、裝飾裝修、園林綠化等學習內(nèi)容，學習形式豐富多樣，真正實現(xiàn)了學習工作雙結(jié)合、雙促進，進一步激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（文、圖：楊俊夫）